Imabari City Event List

From the July issue of Imabari Public Relations

• 27th Imabari Citizens Festival

  • Date: August 3 (Sat), 4 (Sun)
  • Location: Downtown area
  • Overview: Various events such as Imabari local traditional arts, Dance Barisai, Kiyama-Imabari festival song, Shimanami Kaido drum performance, etc. are held. On the last day, the “Onmaku Fireworks”, one of the largest in the Chushikoku region, will be held, and the summer night sky will shine beautifully.

• Imabari Shopping Street Saturday Night Market

  • Date: Saturdays of July 6, 13, 20, 27
  • Location: Imabari Shopping Street Arcade
  • Overview: This is a traditional night market that has been going on for over 50 years. There are various stalls such as goldfish scooping, shooting, mini Shinkansen, street live, Ginza Marche. Various events are held on the special stage.

• Kikuma Summer Festival

  • Date: July 20 (Sat)
  • Location: Special venue in front of Kawara-kan
  • Overview: Various bazaars, dances by various groups, Bon dance, etc. are held. At the end, fireworks are launched, coloring the night sky.

• Yattaru DAY! in Yoshi-umi

  • Date: August 15 (Thu)
  • Location: Yoshi-umi Rose Park
  • Overview: Various events such as Bon dance centered on Yoshi-umi folk song, song show, dance by kindergarten children, etc. are held, and a fireworks festival is held at the end.

• Summer Festa in Kamiura 2024 Festival of Sea, Light, and Dreams

  • Date: July 21 (Sun)
  • Location: Tatara Shimanami Park and others
  • Overview: Events such as standing dried net (fish catching by bare hands), fishing pond competition (for elementary school students), stage events are held. At the end, fireworks are launched, coloring the night sky.

• Suigun Race

  • Date: July 28 (Sun)
  • Location: Special venue in front of Murakami Pirate Museum
  • Overview: 12 people board the restored ship “Kobasen” of Murakami pirates and compete for speed. The race is a knockout competition, with about 50 teams participating from inside and outside the prefecture. The finale is the launch of Miyakubo Dream Fireworks.

• Asakura Summer Festa 2024

  • Date: August 10 (Sat)
  • Location: Asakura Junior High School Second Exercise Field
  • Overview: Various bazaars, dances by various groups, regional traditional arts Tsugijishi, collaboration of Bon dance and drums, fireworks festival, etc. are held.

• The BON Festa

  • Date: August 10 (Sat)
  • Location: Tamagawa Comprehensive Park Athletic Field
  • Overview: A “Rengo” contest where groups compete for dance skills in free costumes, and a Bon dance that anyone can participate in are held, and a variety of fireworks are also launched.

• 63rd Junior High School Speech Contest

  • Date: July 29 (Mon) 13:00~
  • Location: Minato Exchange Center Harbor
  • Overview: You can listen to the passionate assertion of junior high school students who wish for the healthy development of young people and a bright society without crime. There is sign language interpretation and summary notation.

• Summer Tour Radio Gymnastics / Everyone’s Gymnastics Meeting

  • Date: July 29 (Mon) 6:00~6:45
  • Location: Public Hall
  • Overview: The touring radio gymnastics, which is broadcast live on NHK Radio 1 nationwide, is held.

• Bocchan Theater Musical 8K Stage Video Screening

  • Date: August 17 (Sat) Morning part Start 10:30~ (Open 10:00) Afternoon part Start 14:00~ (Open 13:30)
  • Location: Public Hall
  • Overview: The screening work was decided by the vote of the citizens. Morning part / Tsuruhime Legend, Afternoon part / Oath Coin

• Exhibition of Yoshishi Kawabata and his friends - Looking at the future 20 years ahead -

  • Date: July 31 (Wed) ~ August 12 (Mon / Holiday) 9:00~17:00 *Closed on August 5 (Mon)
  • Location: Kono Art Museum 2nd floor
  • Overview: We will look back on the works left by the late Yoshishi Kawabata, a Japanese painter who has made great contributions to the promotion of culture and art in Imabari City, and exhibit the works of “friends” who are creating works nationwide. The opening ceremony is held from 10:00 on July 31 (Wed), and a gallery talk by Yoshinai Kyosuke and others will be held from 10:00 on August 4 (Sun).

• Golden Wedding & Diamond Wedding Ceremony

  • Date: August 1 (Thu)
  • Location: Public Hall
  • Overview: Those who got married in 1974, or those who got married between 1965 and 1973 and have not received a golden wedding celebration from the city are eligible.

• Let’s dye the cloth Grass dyeing experience class

  • Date: August 6 (Tue) Morning part 9:30~11:30 Afternoon part 13:00~15:00
  • Location: Former Kamiura Health Center (Kamiura-cho Amasaki 3878-1)
  • Overview: You can experience the tie-dyeing of hand towels using plant dyes.

• Shimanami Health School 2024 in Omishima “Everyone’s Handmade Udon Experience”

  • Date: August 12 (Mon) Morning part 9:30~11:30 Afternoon part 13:30~15:30
  • Location: Former Kamiura Health Center (Kamiura-cho Amasaki 3878-1)
  • Overview: You can experience handmade udon and interact.

• Shunfutei Shotaro Produce Imabari Rakugo Meeting

  • Date: August 29 (Thu) Start 18:30~
  • Location: Central Community Center 4th Floor Large Hall
  • Overview: A rakugo meeting produced by Shunfutei Shotaro, the honorary towel sommelier of Imabari Towel, will be held. The performers are Tachikawa Shinosuke, Shunfutei Shotaro, and others.

• 22nd Setouchi Shimanami Kaido Three-Day March

  • Date: October 5 (Sat), 6 (Sun)
  • Location:
  • Overview: A walking competition held in cooperation with Imabari City and Kamijima Town, and it is an official competition of the Japan Marching League. In this 22nd event, a new commemorative course for the 20th anniversary of the merger is set up. Also, following last year, you can explore the Kure City Mitarai district as an important traditional building group preservation district with the “Tobishima Kaido Course”.

• Children’s “Working” Expedition

  • Date: July 25 (Thu) Morning group 9:00~12:00 Afternoon group 13:30~16:30 *School assembly / dissolution *The school is divided into morning and afternoon.
  • Location: Courthouse, bank, IT-related company, city hall
  • Overview: Visit companies and city halls, see adults “working”, and aim to create opportunities to think about the future by having quizzes and exchanging opinions with the mayor. A commemorative gift is given to the participants.

• Town & Gown Concept Kickoff Symposium

  • Date: July 29 (Mon) 15:00~17:00
  • Location: Harbor, Minato Hall
  • Overview: The tops of Imabari City and Ehime University talk about the future image of Imabari City expected by collaboration.

• July-August Blood Donation Aid Movement

  • Date: July 1 (Mon) 10:00~12:00
  • Location: In front of the Civic Center
  • Overview: Blood products used for transfusion, etc. are made from blood donated by blood donation. Please cooperate with 400mL blood donation.

• 37th Imabari City Central Community Center Reading Concert

  • Date: July 14 (Sun) Start 14:00 (Open 13:30)
  • Location: Central Community Center 4th Floor Large Hall
  • Overview: With lighting and sound effects, reading will take you to the world of books. The program is, Thumb Princess, Flyless Firefly, Scarecrow Grandpa, etc.
    
    

• City Hall Counter Extended Day

  • Date: Every week Mon / Wed (excluding holidays) until 19:00
  • Location: City Hall
  • Overview: You can do procedures such as a copy of the resident card, seal certificate, family register certificate, passport delivery, and all procedures for the My Number Card.
    
    

• Consultation Corner

  • Date: July
  • Location: City Hall
  • Overview: Lawyer legal consultation, mental health worries consultation, household budget consultation, administrative consultation, management consultation, human rights consultation, real estate transaction consultation are held. *Each consultation may be canceled. Please inquire after July 1 (Mon).
    
    

• Reiwa 6th Fiscal Year Low-Income Household Support Benefit (100,000 yen benefit)

• Date:
• Location:
• Overview: As a comprehensive economic measure for complete deflation, considering the increase in burden due to price increases, a benefit will be paid to new Reiwa 6th fiscal year low-income households. Guidance documents will be sent sequentially to the target households from the end of June.

These pieces of information can be used as references for checking the details and schedules of each event. However, for specific dates, locations, and event contents, please check the official websites and related information of each event. Also, due to the impact of the novel coronavirus infection, events may be cancelled or postponed, so please check the latest information.

【衝撃】男女共同参画って何？【年９兆円？】

 男女共同参画事業関連の年間予算が約９兆円と聞いてびっくり。詳細を調べてみた。

【男女共同参画局(内閣府)】
令和元年度男女共同参画基本計画関係予算額
http://www.gender.go.jp/.../yosan/pdf/01yosan-overview.pdf

リンク先の明細を見て貰えばわかるんだけど、絶対必要だよねって思われる項目がある一方、一番わからないのが一番高額な項目。

「男女共同参画の視点に立った各種制度等の整備：６兆1,684億円」

他の項目には内訳があるのに、この項目に関しては内訳もなし。さっぱりわからん。てことでさらに調べてみた。

【男女共同参画局(内閣府)】
第1節　男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h28/zentai/html/shisaku/ss10_01.html

が、読んでもさっぱりわからん。ていうか、伝えたい人に伝えたいことを伝えるための文章でないのは明らか。

このままでは何が書いてるのかわからないので要約してみた。

■働きたい人が働きやすい中立的な税制・社会保障制度・慣行

・個人所得への課税について、各種控除や税率などの見直しを検討
・短時間労働者への社会保険の適用拡大のため必要な取り組みを行う
・国家公務員配偶者の扶養手当について人事院へ検討要請
・民間ではパートタイムで働く配偶者の働き方に中立的な制度となるよう見直し
・政府の施策が及ぼす影響について調査検討を行う

■男女の多様な選択を可能とする育児・介護の支援基盤の整備

●子ども・子育て支援新制度

・子育て支援員研修事業を実施
・資質向上・人材確保等研修事業及び指導者養成等研修事業を実施

●待機児童解消加速化プラン

・保育所等の整備を推進
・保育対策総合支援事業費補助金を創設し，地方公共団体の取組を支援
・事業所内保育業務を目的とする施設等の設置者に対する助成及び援助を行う事業を創設
・一般事業主から徴収する拠出金の率の上限を引き上げる

●保育士確保プラン

・保育士試験の年2回実施の推進
・処遇改善等保育士確保に向けた新たな施策を講じる
・従来の保育士確保施策についても引き続き確実に実施

●放課後子ども総合プラン

・放課後児童クラブについて約30万人分を整備（合計で約122万人分の受け皿を確保）
・全小学校区（約2万か所）で放課後児童クラブ及び放課後子供教室を実施
・受入児童数の更なる拡大を促す
・地域学校協働活動を全国的に推進
・放課後児童支援員等の処遇の改善と常勤職員の配置促進
・放課後児童クラブに携わる人材の確保及び資質の向上
・地域子育て支援拠点事業8,000か所での実施を目指す
・利用者支援事業1,800か所の実施を目指す

●介護保険法の着実な実施

・ハローワークに設置された福祉人材コーナーの事業拠点の拡大
・福祉人材センターにおいて再就業までの一体的な支援を実施
・人材参入・定着支援，職業相談，職業紹介等を推進

●介護雇用管理改善等計画

・介護福祉機器や雇用管理制度等を導入する事業主への助成
・介護労働安定センターによる介護労働講習の実施
・介護事業主が賃金制度を整備した場合の助成の拡充
・新たな介護技術等を用いた先進的な取組を行う事業所の雇用管理改善の好事例把握
・地域包括ケアシステムの実現を目指す
・介護休業の分割取得や有期契約労働者の育児休業取得の要件緩和等について周知を図る

●家事支援サービス事業者ガイドライン

・家事支援サービス事業者自己診断ツールの作成と当該ツールの改善

●国土交通省関連

・公的賃貸住宅等における保育所等の子育て支援施設の一体的整備
・良質な住宅供給や良好な住宅市街地等の環境整備
・歩道，自転車道等の設置
・歩行者等を優先する道路構造の整備
・無電柱化
・交通安全施設等の整備
・ベビーカーの利用等子育てしやすい環境づくりに向けた取組

まだわからん。もっとまとめてみた。

・税制の見直しと社会保険の適用拡大
・子育て支援員を増やそう
・助成金出すから保育所や企業内の託児所増やしてね
・待遇を改善して保育士を増やそう
・放課後児童クラブを拡大しよう
・介護のための福祉人材を確保しよう
・家事支援サービス事業者を支援しよう
・子育てに適した住宅や道路を整備しよう

うーん。これに6兆円…。ちなみに左系の人たちが大騒ぎする防衛予算って、年間５兆円です。約23万人の自衛隊員の人件費(約２兆円)を含んでです。要するに、自衛隊員と同等の待遇でその３倍、約60万人を雇用出来るほどの金額なのです。

具体的にどの項目にどれだけの金額が注ぎ込まれているのかまではわからなかったのですが、どこかに出てますかね。もし知ってる方がいれば教えてください。

サポートへ連絡してみた：adobe(アドビ)による新型コロナ支援プログラム

昨今の新型コロナウィルス騒動に対し、アドビがクリエイターへ向けたサポートプログラムを発表しました。色々な支援がありますので、詳しくは以下のページをご覧ください。

アドビのCOVID-19向け支援策について
https://www.adobe.com/jp/covid-19-response.html

で、今回アドビ愛用者が注目すべきは「支援プログラムとリソース」内に書かれている次の内容。

バリューインセンティブプラン（VIP）のCreative CloudおよびDocument Cloudのグループ版および法人版をご利用のお客様向けに、更新猶予期間を60日間に延長します。

要するに、対象となるアドビのサービスを利用している人は60日間分が無料となるということ。でも正直、この文章だとよくわからない。何をどうすればいいの？放置しておいても受けられる？自分が利用しているサービス内容は対象？などなど。

ということで、アドビのサポートセンターへ直接連絡してみました。

結論から言いますと、放置してると自動で支援プログラムが受けられるということではないようで、申し込む必要があります。

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■申し込み手順

1. adobeのWEBサイトに自分のアカウントでログイン
2. 自分のアカウントページへ移動
3. 「アドビに問い合わせ」をクリック
4. チャット画面が開くので依頼内容を投稿
5. たぶん自動回答が対応出来ず、手動サポートへ繋がれます
6. あとはサポート担当者にチャットで伝えればOK
7. 後ほど確認メールが届きます

これだけで60日間分が無料になります。私が利用しているのは「Creative Cloud コンプリートプラン」なので、１ヶ月分6,248円×２ヶ月＝12,496円が無料サービスとなるわけです。

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■対象サービス・商品
自分の契約が対象かどうかは、上記の「バリューインセンティブプラン（VIP）」で要確認。

• Creative Cloudコンプリートプラン
• Creative Cloudエンタープライズ版
• Creative Cloudコンプリートプラン＋Adobe Stock
• Creative Cloud単体プラン
• Acrobatグループ版およびエンタープライズ版
• Adobe Captivate
• Presenter Video Express
• Adobe Dimension
• Adobe Presenter
• FrameMaker
• Robohelp
• Adobe Technical Communication Suite

詳しくは以下のページをご覧ください。

バリューインセンティブプラン（VIP） | アドビ購入プログラム
https://www.adobe.com/jp/howtobuy/buying-programs/vip.html

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■注意点
この情報を共有していいかどうかをサポートへ確認したところ、「条件によっては付与出来ない人もいる」ということを追記してくれれば情報の共有OKとの承諾も取っています。

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■お知らせメール＆アカウント画面
申し込み後(約１時間後かな)届いたメールは以下のようになっています。

メール到着後、アカウントページを確認すると、以下の通り次回引き落とし日が２ヶ月後に変更されていました。（2020年４月９日現在）

なんと！あの「通勤快足」が当たります！

ある意味サラリーマン憧れのビジネスシューズ「通勤快足」が当たります！

モニターイベントなので後日ブログでの使用レポートが必要ですが、通勤快足をいただけるならいくらでもレポートしますとも！

ちなみに私は25.0cmというスモールサイズの足なので、募集しているのはサイズ的にも「24.5から28.0cm(27.5cmナシ)」とのことなので、私も含めほとんどの方は大丈夫でしょう(^^)

日本製ビジネスシューズ「通勤快足」を5名様に
アサヒシューズ株式会社

PDCAによる生活改善

私は若い頃から物忘れが激しいうえに極度の面倒くさがり屋で、家に帰っても歩いた後に脱いだ服が点々と落ちてるというような状態。当然持ち物をどこに置いたかなんてさっぱり覚えてなくて、家の中でさえ、あれが無いこれが無いと毎日のように大捜索を繰り広げる日々でした。

でも30歳台前半の頃、結婚もして子供も出来たし、いつまでもこんなことじゃダメだ。大人として当たり前のことは当たり前にちゃんと出来ないとダメじゃん？と、やっと考えるようになりました(^^; 遅過ぎ？

しかし、どう考えても天性とも言うべき激しい物忘れを治すことはほぼ不可能。だけど面倒くさがりの方はまだ何とかなるんじゃないか？ということで「私は必ず物忘れをする」という前提で対策を考えてみることに。

私なりの分析では、物忘れの大きな要因として、覚えることや覚えておかなければならないことが多過ぎるのだろうと。ということは、覚える数を減らすことが必要で、そのためにはある一定の工程をルーチン化してしまうべきだと結論。 例えば「帰宅時のルーチン」は以下のような感じ。

 １：カバンを下ろす
 　(1) カバンを所定の場所へ置く
２：ポケットの中身を出す
 　(1) キー束をキーボックスへ入れる
 　(2) 財布、免許証、携帯を机の左端に置く
３：服を脱ぐ
 　(1) 上着をハンガーにかけて所定の場所へかける
 　(2) ズボンを所定の場所に置く
 　(3) ワイシャツや靴下はまとめて洗濯カゴへ入れる

項目としてはたくさんあるように見えますが、覚えておくべきは「帰宅時のルーチン」というこのひと塊りのみ。要するに１つの量は増えたけど数は減ったということ。

 同じように「寝る時のルーチン」「入浴時のルーチン」「出社する時のルーチン」を作成し、ひとつひとつ確実に実行していくわけです。仮説を立て、対策を練り、実行に移し、問題点を洗い出し、修正を加えることで、家の中で持ち物がなくなるということがほとんどなくなりました。※まだたまにはありますが(^^;

これはまさに、生活に取り入れられたPDCA（Plan, Do, Check, Action）サイクルによる業務改善・・・いや、生活改善ですね(^_^)

トラウマ

誰かが「何々がトラウマになっててダメなんだよねー」とかいう話をするたび、正直いつも「なんだよそれ！」っていう気持ちで聞いていました。例えば目の前で壮絶な事故や事件を目撃してしまったというのならともかく、トラウマなんてそうそうなるもんじゃないし、何かの言い訳に使ってるだけじゃん！と。

実際私自身、当時トラウマだと感じるようなことなど一つもありませんでしたし、だからこそ、そうそう簡単になるようなもんじゃないという認識であり、気軽に口にする人を軽蔑さえしていた嫌いがありました。

ところで皆さんは覚えているでしょうか。もう随分前の話ですが、確か綿菓子の割り箸を口にくわえていた男の子が転んでしまい、その拍子に割り箸が脳にまで達して亡くなってしまった事故。このニュースが私に予想外の変化をもたらしました。

テレビのニュースだったかワイドショーだったかは覚えていませんが、どのように割り箸をくわえていて、どのように転び、そして割り箸がどのように刺さって脳にまで達したのかを図解入りで詳細に報道したのです。

すると私の中で、そのシーンがついさっき目の前で見たかのようなリアルさで再現され、痛み、恐怖、嫌悪、寒気、違和感、悲しみ、喪失、苦痛、絶望など、考え付くあらゆるマイナスな感情が身体中に満ち満ちてしまったのです。

もうその瞬間でダメでした。勝手に私が思い描いただけのそのシーンが私の中に深く刻み込まれてしまい、まさにトラウマと化してしまったのです。

当時は子供達がお箸など棒状のようなものを口に近付けるだけで全身に電気が走りました。思わず「ダメだ！」と叫んでも、決して手を出して止めようとは出来ません。出した手が偶然子供の動きと合ってしまい、万が一刺さってしまったらと思うと恐怖で身体が動きませんでした。

ひどい時は、子供達がコップに入ったジュースをストローで飲んでいるのを見るだけでも、言い知れぬ恐怖を感じて、目を閉じてしまいたいほどでした。いくらなんでもストローが刺さって脳にまで達することなんてあり得ないのに。

今でこそある程度落ち着いてきましたが、それでも完全にトラウマが消えたと感じたことはありません。未だにその時思い描いてしまった空想シーンが明瞭に思い出されてしまうのですから。。。

近頃はよくニュースなどで心的外傷(トラウマ)だとかPTSD(心的外傷後ストレス障害)が話題になることがありますが、私など勝手に空想しただけでこれですから、本当に体験した人たちはどれだけの苦しみを感じているのだろうかと、考えただけで震えがきてしまいます。

さらに、普段あまり深く考えずに使った言葉、何気なくとってしまった行動などが、自分の想像以上に誰かを傷付けているのではないだろうかと・・・妙に心配になってしまいます。

あ、いや、この文章は特に何かを訴えたかったわけではなく、ふと思い付いたままに書いただけですので他意はありません(^_^;。ただ、私も意外と繊細な心を持っているんだぞ！ということで(笑)

【独断と偏見の映画寸評】ここ最近見た映画から

シン・ゴジラ　★★★★☆ 4.5
2016/日本、監督：庵野秀明、出演：長谷川博己、竹野内豊
http://www.shin-godzilla.jp/
正直、これまでのゴジラ映画の路線を踏襲していたのは、大不評だったハリウッド版の方だと感じた。少なくともハリウッド版も主役はゴジラだった。でもこれは違う。主役はゴジラと戦う日本だ。日本の仕組みを知らない外国人には理解出来ない部分も多いかもしれないが、私はこれでいいと感じたし、久しぶりにもう一度見たいと思わせてくれる映画だった。主役が誰であろうが、やっぱりゴジラのテーマが流れてこそのゴジラ映画だよね。



THE NICE GUYS　★★★☆☆ 3.5
2016/アメリカ、出演：ラッセル・クロウ、ライアン・ゴズリング
http://www.niceguys-movie.com/
アクションはそれほどでもないけど、楽しませるポイントとかいかにもアメリカ映画らしい一本。私のように機内で見たり、テレビのロードショーで見るには最適。確かに面白かったけど、お金払ってまで映画館で見るほどではないかな(^^;



海難1890　★★★☆☆ 3.5
2015/日本、出演：内野聖陽、ケナン・エジェ
http://www.kainan1890.jp/
日本とトルコの間の実話を映画化、という部分に気を使い過ぎたのかな。何だか感動の押し付けを受けているような感覚で、素直に感激出来なかったのは私だけなんだろうか。テーマがテーマだけに私が期待し過ぎてたからなのか、どこもかしこも中途半端な仕上がりに感じてしまったのが超残念。



うつくしいひと　★★☆☆☆ 2.0
2016/日本、出演：橋本愛、高良健吾
http://kumamotoeiga.com/
熊本にロケハンに訪れた映画監督と若い女性の出会いと小さな旅の物語で、出演陣も熊本出身者が集まってるそうなんだけど、うーん、なんだこれは。観光プロモーション動画なのか？全編でもたった約40分のショートムービーなんだけど、最後まで見るに耐えられなかった。



マネーモンスター　★★★★☆ 4.0
2016/アメリカ、出演：ジョージ・クルーニー、ジュリア・ロバーツ
http://bd-dvd.sonypictures.jp/moneymonster/
ハリウッド女優の中で私が一番好きなジュリア・ロバーツがジョージ・クルーニーと共演した作品。サイドストーリーほとんどなしで、メインストーリーをこれでもかと畳み掛けてくるアメリカらしい映画。感動するようなことは全くない映画だけど、エンターテイメントとしては十分に楽しめました。ただし、点数的にはジュリア・ロバーツということだけで+0.5になってます(^^;



殿、利息でござる！　★★★☆☆ 4.0
2016/日本、出演：阿部サダヲ、瑛太
http://tono-gozaru.jp/
タイトルがこれだし、主演が阿部サダヲっていう時点で、恐らく自己満足的な三流映画だろうと予想してたのが、いい意味で裏切られましたね。いや、三流映画は三流映画なんだろうけど(笑)、日本映画にありがちな複雑なストーリーにせず、シンプルに物語を進めたのがよかったんじゃないかな。さらにこれが実話だっていうんだからビックリ仰天です。



EVERYBODY WANTS SOME!!　★★★☆☆ 3.0
2016/アメリカ、出演：ブレイク・ジェナー、ソーイ・ドゥイッチ
http://everybodywantssome.jp/
80年代のアメリカの大学キャンパス。ちょうど私が大学生時代と重なるので、日米の違いというのもリアルに感じることが出来たましたが、いいなーアメリカ(笑)。もし当時アメリカに留学してたら、こんな学生生活を送れた、いや送らざるを得なかったのかなぁ。映画としては、私的には、ま、こんなもんだろうな扱いです(^^;



僕だけがいない街　★★★☆☆ 3.5
2016/日本、出演：藤原竜也、有村架純
http://wwws.warnerbros.co.jp/bokumachi/
日本映画ってどうしても先入観に囚われてしまうわけで、藤原竜也＝カイジのイメージが強すぎて、何見てもカイジにしか見えないんですが、この映画は思った以上に楽しめました。いや、主役はやはりカイジでしたけど(笑)。あとはエンディングですねぇ。もう少し気持ちよく終わらせてくれたら4.0だったんですけどね。



ヘイル、シーザー！　★★☆☆☆ 2.5
2016/アメリカ、出演：ジョージ・クルーニー、スカーレット・ヨハンソン
http://hailcaesar.jp/
うーん、アメリカ人はこういう映画で楽しめるのか。確かに有名監督に名だたる大スター揃いではあるし、個々の演技は素晴らしいんだろうけど、見終わってから、だから何なんだ？っていうモヤモヤした思いが残ってしまった。もちろん脚本云々はあるんだろうけど、どうにも釈然としないなぁ。



エンド・オブ・キングダム　★★★☆☆ 4.0
2016/アメリカ、出演：ジェラルド・バトラー、モーガン・フリーマン
http://end-of-kingdom.com/
いやー、爽快爽快。アクション映画はこうあるべきな爽快感で壊しまくり、爆発しまくり、殺しまくり。各国の要人が命を狙われるシーンでは、各国のステレオタイプなイメージでわざと演出しているところには思わず笑ってしまいました。ストーリー的にはやり過ぎ感もあるんだけど、ホワイトハウス編の続編ってことだからこうなっちゃうんだろうな。



LOST IN HONGKONG　★★★☆☆ 3.5
2015/香港、出演：徐崢、趙薇、包貝爾
http://movie.mtime.com/208076/
香港のコメディ映画らしいドタバタが心地よく感じる映画。ただし、中華圏の映画にありがちな、なぜそこでそれをする、それを言う、そこに行く的なイライラしちゃうシーンが多めにあったり、キャラを立て過ぎてるのがちょっと残念なところ。中国では大ヒットしてるらしいけど、私としてはせっかく香港映画見るのなら、別の方がよかったかなって感じでしょうか。

フォークダンスは必須にすべきだ！

近頃、運動会などでフォークダンスを実施している学校が減ってきているらしい。その代わりにヒップホップダンスなどを取り入れているらしいが、とんでもない話だ！私は声を大にして叫びたい。「フォークダンスは必須にすべきだ！」と。

幼稚園や保育園では特に男女の区別もなく、みんなで手をつないでお遊戯とかしていたのに、小学校に入ると男女が手をつなぐなんてことはほぼ皆無となる。そしてそのまま各々グングン成長していき、小学校高学年や中学生あたりから思春期を迎える。異性という存在に戸惑いを感じ始めた、そんな時期に、運動会でのフォークダンスが登場するのだ。

女子がフォークダンスをどう感じるかは、残念ながら私にはわからないが、男子の大半が口では嫌だ！みたいなことを言いながら、実は内心超ドキドキしているのだ。もちろん意中の女子と手をつなげるかどうかなんてぇのもあるけど、実はこのフォークダンスで、男子は人生において非常に大事な気付きを得ているのだ。

上向きにして差し出した手のひらに、パートナーである女子がそっと手を乗せる。この瞬間、男子の身体中に電撃が走っていることを女子は気付いているだろうか。女子と触れ合ったからとかではなく、乗せられた女子の手の、予想もしていなかった柔らかさに衝撃を受けるのだ。

第二次性徴期により、見た目の男女差が明らかについてきたことはわかっていても、あくまでも外見上の差異であり、具体的に何が起こっているのかは理解してない男子。それが、わずかに触れたその手の柔らかさで、全てを一瞬にして悟ってしまうのだ。それが電撃となって身体中を駆け抜けるのだ。

同じ歳の野郎連中の手なんて、自分と似たような手で特に違いなんて感じなかったし、それ以前に違いがあるなんてこと自体考えてもいなかったのに、なんだこの手は。自分の知ってる手じゃない！この未知の生物かのような柔らかさは何なんだ！と。

そこで男子は気付くのだ。女子とはこんなに柔らかいのだ。こんなに柔らかいとすぐ壊れてしまうじゃないか。男子が守ってあげないといけないんだ！と。この気付きがあるからこそ、男子は女子に優しくなれるし、特に恋愛感情を抱いた女子を守ってあげよう、守ってあげたいと思うようになるのだ。

これがないと、きっと男子の中で正常な恋愛感情が育たないし、恋愛を面倒くさいものと感じてしまったりするのだ。近頃のゆとり世代が草食系だなんて言われるのは、この大事な気付きを逃したまま大人になってしまったからなのだ。

いや、自分はそんな電撃なんて走らなかったよ？という男性もいるだろう。それは否定しない。そういうこともあるだろう。が、この持論「フォークダンスは必須にすべきだ！」への異論は認めない。誰が何といっても認めない。フォークダンスこそが豊かな人生を形作る原点なのだから！！

どうなる？三菱自動車

過去２回のリコール隠しで、日本国内では圧倒的に信用を失った感のある三菱自動車。私としては好きなメーカーであり、復活してくれることを期待していたのだが、さすがに今回の燃費偽装は致命傷な気がする。

リコール隠しも燃費偽装も人為的なものであり、それも個人で行えるレベルではなく、企業組織として行動したことは明白。ここまで繰り返されると、謝罪行為までが白々しく感じてしまう。

先日販売店の前を通ったら、まさに閑散という言葉がピッタリ。展示する車さえほとんどない状態なんだから当然といえば当然。消費者から不信感を抱かれたままで頑張っていた販売店にすれば、まさに泣きっ面に蜂。可哀想にすら感じてしまう。

未だ補償案さえ示されていないのだから、この状態でわざわざ三菱の新車を買おうという方だ無茶な話で。

さてさて、企業ごとに結びつきの強弱はあるにしろ、巨大な三菱グループ（三菱重工業、三菱電機、三菱地所、三菱商事、三菱化学、三菱東京UFJ銀行、ニコン、旭化成、キリン、日本郵船、JXホールディングス、ローソンなどなど）がフォローしていくんですかねぇ。それとも尻尾切っちゃうんですかねぇ。

とりあえず、スタリオンだけでも再発売してくれれば、私はそれだけで応援しちゃうんですけどね(^_^;

【レポート】勝手にマルタイラーメン vs 万長ラーメンやってみた

　スーパーの店頭で見かけたので福岡の「マルタイラーメン」を初めて買ってみた。九州はもとより西日本一帯で販売されており、近頃では香港や東南アジアで大人気になっているのだとか。

　しかし、愛媛県で棒ラーメンと言えば何と言っても「万長ラーメン」である。私が一番大好きな即席麺であり、これより美味い即席麺は存在しないとまで思っている。

　で、どちらが美味いのか食べ比べてみた。正直、ちょっとドキドキしながらだったけど、一口食べた瞬間に不安や心配は遥か彼方に。麺もスープも万長ラーメンの圧勝！特にスープについては、粉末のマルタイに対し、万長は練りスープになっているのがポイントな気がする。

　もちろん食べ慣れた味というバイアスはあるにしても、私の判断ではどう考えても万長ラーメンの完全勝利。もしマルタイラーメン好きな人がいれば、是非一度万長ラーメンを食べてみてほしい。一口食べた瞬間、私の言わんとするころが素直に理解出来るはず。

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【後日追記】
　友人からの情報によると、マルタイの棒ラーメンにはこのスタンダード版の他にたくさんの種類があり、そちらは格別の旨さだとか。うーむ、それらにもチャレンジしてみたいけど、当地では他のものはなかなか手に入らないんだよなー。

若き者へ

なぜ逃げる。

そこにあることがわかっていて
突っ込んだ壁じゃないのか。

逃げて何かが解決するというのか。

何が何でも乗り来なければならない壁なら、
なぜ死ぬ気で突っ込まない。

なぜ命懸けで乗り越えようとしないんだ。

自分の人生だろ。

なぜもっと真剣に自分と、
そして自分の置かれた状況に
向き合おうとしないのか。

最後の最後には
どこからか神の手が
差し伸べられるとでも思っているのか。

自分が自分の足で進まなきゃ、
乗り越えなきゃ、
一生壁のこちら側でもがき苦しむだけだ。

逃げて済むならそうすりゃいいさ。

逃げて逃げて逃げまくれよ。

それが自分の望む人生ならな。

非正規社員率

近頃、非正規雇用とか非正規社員という言葉が独り歩きしてしまい、イコール悪のような風潮になっているけど、雇用にはいろいろな側面があるのだから、一元的に善悪の判断をしてしまうのはいかがなものだろう。

ここでいう非正規には、授業の空き枠を利用した学生アルバイトや、子供が学校に行っている間だけのパートタイマーなども含まれるわけで、何もかも正社員化してしまうと、困ってしまうのは学生であり主婦であり、もちろん企業だって大騒ぎ。もし派遣という形態に問題があるのであれば、非正規という大きなくくりでは余計に焦点がぼやけてしまうのではないか。

東洋経済ONLINE
「最新！これが｢非正社員の多い｣トップ500社 1位イオンは24万人超､日本郵政が2位に」

ちなみにこの集計は非正規社員数の降順になっているが、社員数の多い大企業に非正規社員が多いのはある意味当然のことで、そんな項目を基準にランキングしても仕方ないこと。ということで、ここで登場している500社限定にはなるが、全従業者に占める非正規社員率で並べ替えてみた。

●非正規社員率上位10社
順位：社名(業種業態)：非正規社員数：正社員数：非正規率
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１：セリア(100円ショップ)　7,191人　372人　95%
２：東京個別指導学院(学習塾)　6,982人　418人　94%
３：りらいあコミュニケーションズ(コールセンター)　15,047人　979人　94%
４：トリドール(外食)　10,528人　821人　93%
５：三光マーケティングフーズ(外食)　3,364人　300人　92%
６：パレモ(婦人衣料雑貨)　2,063人　199人　91%
７：リソー教育(学習塾)　5,252人　527人　91%
８：ココスジャパン(外食)　5,665人　534人　91%
９：サンマルクホールディングス(ベーカリー)　6,345人　620人　91%
10：リンガーハット(外食)　4,477人　495人　90%

●非正規社員率下位10社
順位：社名(業種業態)：非正規社員数：正社員数：非正規率
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１：村田製作所(電子部品)　1,957人　51,794人　4%
２：NTTデータ(システム)　3,706人　76,642人　5%
３：豊田通商(商社)　3,402人　53,241人　6%
４：タカタ(自動車部品)　3,011人　48,775人　6%
５：東京電力(電力)　2,715人　43,330人　6%
６：コマツ(建設機械)　3,805人　47,417人　7%
７：三菱ケミカルホールディングス(化学)　6,101人　68,283人　8%
８：NOK(自動車部品)　4,031人　49,032人　8%
９：王子ホールディングス(製紙)　2,766人　33,668人　8%
10：日清紡ホールディングス(繊維製品)　1,893人　21,387人　8%

正社員が多いからよくて非正規が多いからダメっていうのではなく、業種・業態によって雇用形態が異なることは必然のことで、だからこそ成り立っているビジネスもあるのだが、さすがにセリアの約95%にはびっくり。従業者100人あたりの正社員はたった５名。それで問題なく仕事が回せているのなら、ある意味ビジネス的に凄いことのような気がする。

この投稿は、データを再集計してみたかったためだけに作成しているので、特に結論とかまとめなどはない。あしからず。

※ちなみに、誰が考えても大量の非正規社員がが働いているであろうコンビニやファーストフードなどは、フランチャイズ契約が多く、本体の従業者として集計されないためこの集計には現れていないのだと思われる。

図書館での新刊貸出は是か非か

（これはあくまでも私の個人的な考え方。他の考え方を否定したり非難したりするつもりはサラサラないのでご容赦ください。）

　私は子供時代、毎日のように図書館に通ったが、大人になってからはほとんど使っていない。本が欲しい時はまず一般書店へ行く。しかし古い本で既に書店に並んでいないような場合は古本屋へ。それでも手に入らないような特殊な本は図書館へ、というのが私の中での優先順位。

　私が買わずに借りてしまえば、本来作家が受け取るべき印税が手に入らなくなるのがその理由。例えば出版社が無料で図書館へ本を配置し、もし貸し出されることがあれば一定額が出版社や作家へ支払われるような仕組みでもあれば別だが、文化の名の下に、公共の資金を使って出版社や作家の利益を損ねることに同意できなかったから。

　私が20代の頃は当然ネットなどなく、まさに情報に飢えていたので、雑誌まで含めると毎月３〜４万円は本代に消えていた。それがよかったかどうかはよくわからないが、私自身を形作っていくうえでは、きっと必要経費だったんだろうなと思うようにしている。

withnews
図書館の新刊本貸し出し、何が悪い？　「増刷脅かす」1年縛り求める

　ところでこの記事で書かれていることについてだが、あながち間違ってはいないと思うけど、今更感が拭えないのも事実。30年前ならいざ知らず、今頃図書館で新刊本の貸し出しを停止したとしても、恐らく書店での販売数が劇的に増えるということはないと思う。

　言い方が失礼かもしれないが、図書館で新刊本を借りている人たちが、貸し出しが停止されたから書店で購入、という流れになるとはとても思えない。無料だから読んでいるのであって、１冊に1,000〜2,000円を支払ってまで読んでくれるかどうか・・・。

　そういう意味では、電子書籍のあり方も含め、図書館とは今後どうあるべきなのか、今一度考え直すいい時期に来ているのではないだろうか。

【Googleマップで見る】ナイトショップいしづちの現状【再追記あり】2015/12/25

愛媛県松山市発祥で西日本一帯に広がったと言われながらも、その全体像や現状についてあまりにも知られていない「ナイトショップいしづち」（株式会社ナイトショップまどかチェーンが本部として運営していた）について、ネットに転がっている情報をもとに、Googleマップで店舗を捜索してみました。

たぶんまだ他にも現存店舗や痕跡が残っているのでしょうが、なにせ情報がない・・・。

既にナイトショップの領域を凌駕している西条店（愛媛県）

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田舎の雑貨屋なたたずまいを見せる城辺店（愛媛県）

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残念ながら既に閉店済み。テナント募集中の(元)中村店？（高知県）

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これぞいしづち！な雰囲気をたっぷり残した伊丹店（兵庫県）

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残念！こちらも閉店済み＆テナント募集中の(元)有田店（和歌山県）

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ちゃんとしたコンビニに見える大洲徳森店（愛媛県）

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いしづちには間違いないが、ナイトショップの文字が見当たらない海南店（和歌山県）

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看板は出ているが、やってるのかどうかイマイチわからない御幸店（福井県）

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ヤマザキYショップになってるはずなのに、まだいしづちのつもりの(元)山城店（京都府）

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青い庇の「手づくり弁当」の白文字がわずかになごりを残しただけの(元)結崎店（奈良県）

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隣に出来たローソンを駆逐したという快挙を成し遂げながら結局閉店した(元)堀江店（愛媛県）

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個人的にはこの店舗イメージが一番馴染み深いかなぁ。閉まってるけど。(元)東古森店（京都府）

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ナイトショップいしづちの現状：追記（2015/07/13）

このページをご覧になった「デュ～ク」さんから新たな情報をいただきました！

黄色い看板にお馴染みのマークが！ただし弁当・配食専門になっているそうです。八日市店（滋賀県）

屋根の上に「いしづち」の文字が！ここも弁当専門店になっているそうです。宿毛店（高知県）

残っているのは薄汚れた看板のみ。お店は携帯ショップだそうです。窪川店（高知県）

営業してるみたいだけど、弁当だけなのかな？店内が気になります(^^;。三木店（兵庫県）

ナイトショップ→弁当専門→たこ焼き→居酒屋と変遷したよう。名残りなし。久米田店（大阪府）

デュ〜クさんからの情報以外にも、独自に収集した追加情報がいくつかありますので、これらも合わせて追記しておきます。

ロゴやマークなどがありませんが、お弁当専門店としてやってるようです。東山店（大阪府）

以前は焼き鳥屋でしたが、現在跡地はワインバルとなっているようです。順化店（福井県）

見た感じ、既に営業はやってないっぽいですね。残念。大和郡山店（奈良県）

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ナイトショップいしづちの現状：再追記（2015/07/19）

「デュ～ク」さんから更に追加情報をいただきました！そしてこの話題を知った私のFacebook友達からも次々情報が寄せられ、既に面影が全然ない店舗跡の情報もたくさん集まってきました！

前面道路がストリートビュー未対応ながら、遠方から看板が確認出来ます。甲賀店（滋賀県）


残念ながら閉店してしまっているようです。おしぶの森店（愛媛県西条市）

ビル１F中央の和菓子店が以前いしづち店舗だったそうです。唐子店（愛媛県今治市）

場所がなかなか確定出来ませんでしたが、地元情報によりここで確定。小松店（愛媛県西条市）

このマンションの１Fに店舗があったそうです。道後樋又店（愛媛県松山市）

からあげ専門になっており、いしづちの名残はなし。松末店（愛媛県松山市）

このビルの1Fですが、現在は美容室が入っているようです。郷本町店（愛媛県今治市）

元オーナーの息子と友達だったという人からの情報で確定。久万ノ台店（愛媛県松山市）

看板等はありませんが、とりあえず弁当店として営業は続いているようです。日枝町店（滋賀県）

ここにいしづちがあったはず！という曖昧な情報ですが。平和通り店（愛媛県松山市）

現在はやきとり大吉になっているようです。御坊店（和歌山県）

手作りべんとうの看板が唯一の証です。和佐中店（和歌山県）

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ナイトショップいしづちの現状：再追記（2015/12/25）

このページをご覧になった匿名の方から新たな情報をいただきました！島根県、国道９号線の出雲市と大田市の境の峠付近に「いしづち」の看板らしきものがあるとの情報。でもこの方によると、過去にも現在にも島根県にいしづちは１店舗もなかったとのこと。むむ？なんだこれは？ということで勝手に検証。

「いしづち」のロゴが円弧状になっている！

パッと見はロゴがちょっと違っているように思えるけど、手書きであればありえるだろうと思える許容範囲。また円弧状になっているのは他店では見受けられないが、正式ロゴを使っていないお店があるくらいなので、これ一点をもってナイトショップいちづちではないとは言えない。

ふくろうがいない！

ふくろうの絵（キャラクター版またはマーク版）があれば確定なのだが、それもない・・・

看板の色目が違う！

一般的には「黄＋黒」「赤＋青」「黄＋赤」あたりの組み合わせだが、赤地に白文字というのは現存看板の中にはない。だが、正式ロゴを使っていない・・・(以下同文)。

「手作り弁当」ではなく「手造り弁当」？

既存看板で「造り」を使っているお店はない。ただ、正式ロゴを・・・(以下同文)。

とてもここに店舗があったとは思えない！

場所的には国道沿いであり、いかにもいしづちのありそうな場所だが、とても店舗だったとは思えない建物。ていうか、だから情報提供者も島根にいしづちはなかったと書いている・・・。じゃぁこの看板はなんだ？

てことで、結局結論が出ていない看板。これはいしづちなのか？（島根県太田市）

上記以外の店舗についてご存知の方、情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひコメント欄などを通じてお知らせください！

【レポート】蒟蒻畑ララクラッシュメロン味・オレンジ味を食べてみた

株式会社マンナンライフから発売されている蒟蒻畑ララクラッシュの新商品「オレンジ味」「メロン味」を食べてみました。

蒟蒻畑は時々食べていますが、ララクラッシュは今回初めて。初めてなのに新商品食べても比較が出来ないじゃん！という話もありますが(^^;、まぁそこはそれ・・・ということで。



こちらが新商品のパッケージ。各８個入り。



こちらが取り出した個別パッケージ。て、当然でしょうが、蒟蒻畑と同じ形式のパッケージですね。特定保健用食品マークも同じ。



いつもならパッケージを開け、そのまま口に流し込むのですが、今回はレポートのため中身を器に取り出してみました。どうでもいいことかもしれませんが、取り出した時のプルプル感はララクラッシュの方が上ですね。

で、実際に口へ入れてみた瞬間は、蒟蒻畑シリーズでお馴染みの感じ。が、噛むと違いますね。中にクラッシュされたつぶつぶ果肉が入っており、ジューシーさもバッチリ。単純にダイエット食品などに分類してしまうのはちょっともったいないですね(^^)。

これおいしいです。恥ずかしながら家族で奪い合い状態(^^;。勝手に食べた食べないで喧嘩しないでおくれ。買ってくるから(^^;;;




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おなかにやさしい蒟蒻畑の【株式会社マンナンライフ】

【雑感】空港での行列に見る、日本人・台湾人・中国人・韓国人

　台湾の松山空港を毎月利用していて感じることですが、行列の並び方に各国違いあるようです。以下の図は、出国時の手荷物検査場での待ち行列の様子です。

• 日本人＆台湾人：ま、普通に並びます。
• 中国人パターンA：行列とか並ぶという概念自体がなさそうです。
• 中国人パターンB：完全に一方通行のおしくら饅頭です。全身をピッタリくっつけてきてガンガン押されます。
• 韓国人：最短距離のインコースへ差し込んできます。が、追い抜くことはありません。

　もちろんこのパターンが全てではありませんが、少なくとも全て私自身が何度も体験したパターンなので、大きく間違っているということはないと思います。

　しかしこうやって図にしてみると、各国の特徴がよく出ているような気がしますねぇ。

　とりあえず、中国人パターンBはやめて欲しい(笑)。特に、間違ってこの赤い行列の中に挟み込まれようものなら、数分間、ある意味東京の満員電車以上の地獄を味わされることに...。もう本当に嫌なんですけど(^^;

　たとえ前後をかわいい女の子に挟まれたとしても・・・嫌です・・・たぶん(^^;;;。

【レポート】きれいなコーヒーを飲んでみた

「きれいなコーヒー」とは、オアシス珈琲の登録商標。で、具体的にはどんなコーヒーなのかと言うと、輸入したての生豆（グリーンビーンズ）に付着した雑味の原因になる不純物や埃を、独自の特許技術で洗浄したコーヒーのこと。この輸入した生豆をジェット水流によって短時間で洗浄する工程で製法特許を取得しているのだとか。「きれいなコーヒー」と言われても、いまいちピンと来ませんでしたが、意味が分かると思わず「なるほど！」とうなずいてしまう説得力があります。

実際、きれいなコーヒーのWEBサイトには、洗浄によってどれだけたくさんの不純物が取れるのかがわかる動画も掲載されており、逆にこれを見せられると普段飲んでいるコーヒーは大丈夫なのか？と思わずにいられないほどです(^^;



今回試飲用にいただいたのは写真の４種類。カップインバッグ式の「カップイン・コーヒー」１つと、ドリップバッグ式の「モカブレンド」「オアシスブレンド」「グァテマラ」の３種類。早速、カップイン・コーヒーとオアシスブレンドを実際に淹れてみました。

カップイン・コーヒー

パッケージから取り出してみたところ。見た目はティーバッグみたいですが、サイズがでかいです。コーヒーがたっぷり入っているのがわかります。ていうか、開けた瞬間からいい香りが漂います(^^)



カップにセットしてみたところ。コーヒーカップが小ぶりなためか、バッグの上部がはみ出してしまっています。マグカップの方がよかったかも。



お湯を注ぎ、バッグ全体にお湯が浸透するよう上下させたあと、約３分ほどこのまま待ちます。若干ぬるくなってしまいますが、正直ちょうどいい飲み頃でした。



こちらが出来上がり状態。



飲んだ感じとしては、スッキリとした飲み易いコーヒー。もう少しコクがあってもいいかな？とは思いましたが、お手軽なカップインタイプとは思えない本格的な香りと味わいが楽しめます。

ドリップバッグ式オアシスブレンド

続いてドリップバッグ式。３種類の中からはやはり、社名のついた銘柄「オアシスブレンド」をピックアップしてみました。ドリップバッグ式は既にお馴染みの方式のため、パッケージから取り出した感じも見慣れた様子です。



切り取り線に従ってバッグ上部を切り取り、カップにセットします。これなら小ぶりなカップでもそれほど違和感ありません。



少しずつ、少しずつ、蒸らすような感じでお湯を注いでいきます。コーヒーのいい香りが部屋中に満ちあふれてきます(^^)



こちらが出来上がり状態。



飲んだ瞬間、コーヒーらしい味わいとコクが口の中に、そして心地よい香りが鼻孔に広がります。ああ、オアシス珈琲さん、ごめんなさい。カップイン・コーヒーも間違いなく美味しかったですが、私はこちらのドリップバッグの方が断然好きです。

豆の段階で洗浄しているため、雑味の無いすっきり感があり、それでいて深い味わい。さらに半分ほどを飲み残して、冷めた時にどうなるかも試してみたのですが、ありがちな酸っぱさが出てくることもなく、冷めてもそのまま美味しくいただけました。


忙しい朝などにささっと本格的コーヒーを楽しむなら「カップイン・コーヒー」。夜、ゆったりとしたくつろぎの時間に楽しむなら「ドリップバッグ」がオススメですね。ていうか、まだ「きれいなコーヒー」を飲んだことないコーヒー好きは、ぜひ一度試してみてください。本当の意味での「本物のコーヒーの味わい」を感じることが出来ると思いますよ(^^)




オアシス珈琲有限会社
「きれいなコーヒー」オアシス珈琲ファンサイト参加中